Klaar voor elke Crisis-programma's zijn er voor alle organisaties die precies willen weten wat ze moeten doen als ze geraakt worden door een crisis. Die willen dat hun crisiscommunicatieteam werkt als een geoliede machine zodra een crisis zich aandient.

Onze opdrachtgevers en klanten zijn aan de ene kant organisaties die standaard met crisis bezig zijn en een professionele en staande crisisorganisatie hebben. Maar aan de andere kant ook organisaties die nog helemaal aan het begin staan, geen crisisplan hebben en de hele crisisorganisatie nog moeten opbouwen.

Diverse organisaties

Wij werken voor veel verschillende type organisaties:

Overheid zoals ministeries, veiligheidsregio’s en gemeenten
Ziekenhuizen, zorginstellingen en Netwerken Acute Zorg
Politie, brandweer, GGD, Defensie, Waterschappen
Bedrijven, NGO’s en internationale organisaties
Evenementenorganisaties, venues en hotels
Universiteiten, scholen en andere onderwijsinstellingen
Culturele instellingen als musea, cultureel erfgoedbeheerders en fondsen
Netbeheerders, Waterschappen
Openbaar Vervoer en Spoorwegbeheerder
Woningbouwcorporaties en grootschalige bouwprojecten
Koepels, Autoriteiten en uitvoerende overheidsorganisaties
Verzekeraars en banken

Onze contactpersonen zijn vaak afdelingshoofd of manager communicatie, crisiscoördinator, crisismanager, adviseur crisiscommunicatie, adviseur crisisbeheersing of crisismanagement, hoofd of manager veiligheid, head of PR, corporate communicatie of coördinator OTO (opleiden, trainen, oefenen).

Daarnaast krijgen we steeds vaker vragen van ZZP’ers, communicatieprofessionals of studenten die zichzelf individueel willen ontwikkelen op het gebied van crisiscommunicatie.

Onze klanten vinden het belangrijk om de principes te omarmen voor goede en ethische crisiscommunicatie. Dat wil zeggen dat zij bij crisis de meest getroffenen op de eerste plaats zetten en open, eerlijk en transparant communiceren.

Wat onze klanten willen

Precies weten wat ze moeten doen als ze geraakt worden door een crisis.
Een crisiscommunicatieteam dat werkt als een geoliede machine
Zo snel mogelijk nieuwe mensen opleiden en trainen
Altijd goed voorbereid zijn op crisis
Actuele ontwikkelingen direct meenemen en iedereen up-to-date houden
Als organisatie het vertrouwen houden van alle stakeholders

Herken je dit?

Herken je jezelf of jouw organisatie ook in de omschrijving op deze pagina?

En merk je ook dat bij een crisis of oefening iedereen weer op zoek is naar ‘hoe het ook alweer moest’. Dat medewerkers vragen welke taken bij hun rol horen en hoe ze moeten inloggen op bepaalde systemen?

Wordt de werkwijze van jullie crisiscommunicatieteam bij oefeningen en crisis toch niet helemaal goed toegepast?

Ebt de crisiskennis na verloop van tijd weer weg en is het lastig om de vaardigheden bij iedereen up-to-date te houden?

Of heb je net iedereen getraind voor een rol in de crisisorganisatie, en vallen er dan plotseling weer een paar collega’s uit vanwege een nieuwe baan of verlof?

Bekijk dan ons aanbod en volg een van onze trainingen.

Bas Bruijn ziet Tom Compaijen als deskundig adviseur

"Tom heeft zich bewezen als een bevlogen, betrouwbare en deskundige adviseur. Zowel in het voorbereiden als tijdens de spannende uren van een daadwerkelijke crisissituatie en de nazorgfase."

Floor van Bakkum tevreden over crisis consultancy van Compaijen

"Tom is zeer benaderbaar, gedreven en gepassioneerd. Hij beschikt over een sterke drive om tot resultaten te komen. Tom denkt eerder in mogelijkheden dan in onmogelijkheden. Hij toont lef en is er niet bang voor om positie in te nemen."

Jop Marisse Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing Ministerie Infrastructuur en Waterstaat

"We hebben een hele prettige samenwerking die zich kenmerkt door toegankelijkheid, soepelheid, afspraken nakomen, één woord is genoeg, elkaar helpen. "

“Extremely professional, organized, charismatic and creative, always thinking outside the box”

“Tom brengt structuur aan en is een ervaren trainer."

“De training was inhoudelijk sterk en tegelijkertijd praktisch. De module kreeg in de deelnemersevaluaties een zeer hoge waardering.”

“Een onmisbare en zeer waardevolle schakel voor ons team”

"Op zeer georganiseerde en professionele wijze gaf Tom les. De training was inhoudelijk sterk en tegelijkertijd praktisch."

“Enthousiast, pragmatisch en vernieuwend.”

Tijs van Wijk Bestuursadviseur Crisis- en Incidentbeheersing

"Tom Compaijen heeft veel kennis van risico- en crisiscommunicatie. Hij weet wat er speelt en is in staat om ontwikkelingen, in- en extern, te onderkennen en concreet in te vullen."

Joris Naalden tevreden over advies crisismanagement door Compaijen C&C

"Through lively presentation sessions full of real-life examples, Tom has helped us to better understand and manage our most important operational and PR risks."

"Zojuist de e-learning afgerond, heel leerzaam, ik ben weer helemaal ‘bij' 😀."

"De beste E-learning die ik in jaren heb gezien. Heel goed gedaan."

Nationale Politie Adviseur Crisiscommunicatie

"Tom is altijd goed voorbereid, je kan op hem bouwen. Hij denkt echt na over onze problemen en levert eigenlijk altijd meer dan we hebben afgesproken. Hij blijft zichzelf en het vakgebied ontwikkelen."

"Door de handige checklists en formats kan je wat je leert direct in de praktijk toepassen. Tom heeft heel veel crisiservaring, dat is echt van toegevoegde waarde. Je leert als deelnemer namelijk veel van andere casussen."

"Inhoudelijk een 10. Het was een hele fijne, informatieve training. Heel veel geleerd ondanks dat ik al vaak trainingen heb gehad."

Ruud van Rijthoven Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu RIVM

"De ‘Online Training Omgevingsbeeld maken’ vond ik heel soepel om te volgen. Op een rustige manier krijg je inzicht hoe je de analyse opbouwt en op welke dingen belangrijk zijn om te vermelden of om juist niet erin te zetten."

"Ik heb in deze training veel dingen gehoord die ik nog niet wist of die vanuit een andere hoek bekeken werden. Dat was super waardevol. Ook ben ik dankzij deze training zekerder geworden in de rol van Omgevingsanalist."

Bridget Hearn Universiteit van Amsterdam

"De training Empathisch Schrijven is een bewustwording. Je leert op een andere manier naar teksten kijken. Je realiseert je dat je je toch niet altijd even goed in de lezer verplaatst. "

“Ik ben door deze training gaan inzien hoe je het schrijven van een tekst bij crisissituaties aanpakt: hoe je begint, welke informatie belangrijk is, wat je opschrijft. Ik ben echt beter daarin geworden.”

"De training Empathisch Schrijven was intensief, nuttig en interessant. De training is heel concreet en je krijgt goede feedback. Hoe je een crisispagina moet inrichten en waar je aan moet denken was voor mij een eyeopener."

"Een online training kan soms onpersoonlijk zijn, maar dat was bij deze training niet het geval. Tom praatte heel direct met ons en kon ook direct feedback geven. Ik vond dat fijn werken."

"Tom heeft als trainer zijn eigen stijl, heel authentiek en weet waar hij het over heeft. Hij heeft veel meegemaakt qua crisis en deelt ook de fouten die hij zelf heeft gemaakt zodat jij ze niet opnieuw maakt. Die insteek vind ik heel fijn."

"De online training Strategie bepalen geeft veel mooie tools die je één op één kunt gebruiken tijdens een crisis. Dat geeft veel rust en houvast in de chaos van een crisis."