Als crisiscommunicatieteam wil je goed op elkaar zijn ingespeeld. Tijdens deze training doorlopen we gezamenlijk het volledige proces van crisiscommunicatie. Het proces ziet er als volgt uit: Analyse maken, advies maken, briefing, CCT-overleg met 6 borden, prioriteiten stellen, basislijnen communicatie bepalen en teksten schrijven en paar persvragen beantwoorden.
We werken aan de hand van twee scenario’s en behandelen alle cruciale stappen, waarbij er aandacht is voor zowel de individuele rolvervulling als de samenwerking binnen het team. We oefenen in de praktijk, bevriezen regelmatig het moment, en reflecteren met elkaar op wat er gebeurt. Zo versterken we het vakmanschap én het samenspel.
Meerdere personen met dezelfde rol kunnen aansluiten, met een maximum van twee per rol. Zo leert iedereen werken met dezelfde methodiek en krijgt iedere deelnemer de kans om minimaal één keer te oefenen.
Een belangrijk onderdeel van de training is het werken met de BOB-methode en het model met 6 borden, specifiek gericht op crisiscommunicatieteams.
De volgende rollen zijn in elk geval nodig:
- Hoofd/coördinator crisiscommunicatieteam
- Omgevingsanalist/Adviseur
- Adviseur crisisbeleidsteam
- Coördinator Woordvoering & Redactie òf Redacteur òf Woordvoerder
- Assistent/ondersteuner/logger/traffic manager
Voor wie is deze training? Voor het hele crisiscommunicatieteam.
Meer weten of een offerte aanvragen? Neem contact met ons op!